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　　金融科技的迅猛發(fā)展與普遍應(yīng)用，正在逐漸改變證券行業(yè)的經(jīng)營模式與生態(tài)。作為企業(yè)信息技術(shù)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的關(guān)鍵角色，首席信息官(CIO)對于券商推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、構(gòu)筑競爭優(yōu)勢發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。今年以來，多家券商紛紛加強對首席信息官人才的招聘與選拔，通過強化信息技術(shù)戰(zhàn)略布局構(gòu)筑業(yè)務(wù)“護城河”。

　　近日，東海證券發(fā)布了一則針對首席信息官一職的市場化公開招聘，本次選聘面向海內(nèi)外有志加入東海證券負責(zé)金融科技業(yè)務(wù)開拓的優(yōu)秀高級管理人員，首席信息官一職將負責(zé)制定公司信息技術(shù)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃，完善公司信息技術(shù)治理和數(shù)據(jù)治理體系等。此外，西南證券也于近期公開招聘首席信息官，負責(zé)公司信息系統(tǒng)總體技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)、治理等方面的規(guī)劃和實施，通過信息技術(shù)建立公司競爭優(yōu)勢。

　　除上述兩家正在開展招聘的券商外，今年以來，還有多家券商的首席信息官一職迎來新人選。6月30日，華西證券宣布，聘任李鈞為首席信息官。6月6日，國聯(lián)民生聘任吳哲銳擔(dān)任首席信息官。年內(nèi)，興業(yè)證券、中信證券、國泰海通、國元證券、南京證券也均迎來新任首席信息官。

　　值得注意的是，從上述新任首席信息官的職業(yè)背景來看，多數(shù)人選具備豐富的證券業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)部門工作經(jīng)驗。例如，國聯(lián)民生首席信息官吳哲銳曾任摩根士丹利管理服務(wù)(上海)有限公司亞洲新興市場開發(fā)團隊負責(zé)人、華泰證券信息技術(shù)部上海研發(fā)中心負責(zé)人。

　　對于首席信息官的專業(yè)作用，中國電子商務(wù)專家服務(wù)中心副主任郭濤對《證券日報》記者表示：“在當(dāng)今數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的背景下，首席信息官對于券商的發(fā)展至關(guān)重要。首席信息官能夠憑借技術(shù)專長與戰(zhàn)略眼光，優(yōu)化券商交易系統(tǒng)，提升智能化服務(wù)水平與交易效率，為投資者提供更高質(zhì)量的交易體驗；同時能夠在強化網(wǎng)絡(luò)安全防護體系方面發(fā)揮重要作用，保障客戶資金與數(shù)據(jù)安全，維護券商信譽與品牌形象?！?/p>

　　“券商密集招聘、選拔首席信息官，凸顯出行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的趨勢?！敝醒胴斀?jīng)大學(xué)中國金融科技研究中心主任張寧對《證券日報》記者表示，在金融科技蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，券商需要專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)頭人來整合資源，打破部門壁壘，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)的深度融合。這不僅關(guān)乎運營效率的提升，更是幫助券商適應(yīng)市場變化，在智能投顧、區(qū)塊鏈等前沿領(lǐng)域搶占先機的關(guān)鍵舉措。在信息技術(shù)方面加強布局與投入，有利于推動券商在激烈的行業(yè)競爭中構(gòu)筑核心競爭力、實現(xiàn)差異化發(fā)展。