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創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。區(qū)科委不斷深化“人靠普，才無憂”內(nèi)涵，持續(xù)秉承“靠譜科創(chuàng)”的服務(wù)理念，以貼心服務(wù)拉近人才距離，實(shí)現(xiàn)招才引智與招商引資的同頻共振。為做好企業(yè)服務(wù)，及時響應(yīng)企業(yè)訴求，解決各類人才困難，區(qū)科委主動跨前解決“急難愁盼”，切實(shí)提升企業(yè)和各類人才對靠“普”服務(wù)的感受度。

健全機(jī)制

擴(kuò)大為企服務(wù)覆蓋面

區(qū)科委通過建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員機(jī)制，共組建8個服務(wù)群，集合科技政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)、人才政策等多方面服務(wù)板塊，為400余家企業(yè)提供專員服務(wù)。同時，區(qū)科委積極主動開展大調(diào)研、大走訪，截至2022年7月，累計(jì)走訪重點(diǎn)科技企業(yè)180余家（次），點(diǎn)對點(diǎn)為企提供服務(wù)，大力選樹科技人才，為凝聚普陀人才蓄勢增能。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)服務(wù)覆蓋面，區(qū)科委多次組織“靠譜創(chuàng)”線上政策宣講，覆蓋300余家科技企業(yè)，幫助科技企業(yè)和高層次人才了解各類扶持政策，緩解企業(yè)困難，助力人才發(fā)展。

調(diào)研走訪（資料圖片）

紓困解難

拉近為才服務(wù)零距離

疫情期間，種種問題導(dǎo)致轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)無法正常開工。區(qū)科委得知后，主動與企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)情況，并與相關(guān)部門積極溝通掌握政策，幫助企業(yè)解決燃眉之急。為提高辦公效率，區(qū)科委在確保所有區(qū)級審核事項(xiàng)當(dāng)天辦理當(dāng)天辦結(jié)的同時，積極與審批單位溝通爭取壓縮審批時間，受到企業(yè)的好評。

企業(yè)政策聯(lián)絡(luò)群

量身定做

種好引鳳來?xiàng)嗤?/p>

區(qū)科委全員爭當(dāng)金牌“店小二”，以一次次真心誠意的“靠譜”服務(wù)，拉進(jìn)了人與人之間的距離，激發(fā)了企業(yè)扎根普陀的愿景。區(qū)科委以服務(wù)推動“雙招”聯(lián)動機(jī)制取得了一定成效。在雙招雙引過程中，一方面，不斷挖掘科技人才，為科技人才搭建更廣闊的舞臺。另一方面，積極作為，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引羅普特、益航等企業(yè)紛紛入駐普陀。近三年，已累計(jì)推薦70人成為“啟明星”“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”人才，招引企業(yè)564家，實(shí)現(xiàn)稅收13119.2萬元，推動了一批科技創(chuàng)新人才和企業(yè)在普陀集聚。

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