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　　來(lái)源：新華每日電訊

　　嶺南從來(lái)沒(méi)有辜負(fù)過(guò)歷史上那些懷揣夢(mèng)想來(lái)到此地的人。

　　當(dāng)年，“孔雀東南飛”蔚為壯觀，成千上萬(wàn)的年輕人投身于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)特區(qū)的建設(shè)大潮，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展奇跡。如今，“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，與粵港澳大灣區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展不期而遇，可以想見(jiàn)，“東西南北中，發(fā)展到廣東”，以人才驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新一輪建設(shè)大潮正在興起。

　　3月6日，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議廣東省代表團(tuán)舉行開(kāi)放團(tuán)組會(huì)議，向世界發(fā)出誠(chéng)摯邀約：熱忱歡迎廣大有志青年在廣東、到廣東、匯聚于廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)，熱忱歡迎廣大企業(yè)家到廣東投資興業(yè)。

　　此處風(fēng)景，不負(fù)追夢(mèng)人。

　　廣東發(fā)出“史上最強(qiáng)求賢令”

　　“不辭長(zhǎng)作嶺南人”，抓住的是大文豪蘇軾的胃。今日之廣東，抓住的是年輕人追求夢(mèng)想的心。

　　新春開(kāi)工第一天，在全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上，廣東向全球發(fā)出“史上最強(qiáng)求賢令”：實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，拿出具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和崗位，吸納100萬(wàn)高校畢業(yè)生來(lái)粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　新學(xué)期一開(kāi)學(xué)，大灣區(qū)的引才先鋒隊(duì)就奔赴長(zhǎng)三角重點(diǎn)高校。聚焦人工智能、機(jī)器人兩大領(lǐng)域需求，廣東省人社部門(mén)和20余家企事業(yè)單位帶著700多個(gè)崗位走進(jìn)上海、杭州等地的大學(xué)，向青年人才發(fā)出邀請(qǐng)。

　　誠(chéng)意在求賢若渴的姿態(tài)上。針對(duì)人才供給結(jié)構(gòu)性失衡的就業(yè)難題，廣東在人工智能、新能源、生物醫(yī)藥等支柱性產(chǎn)業(yè)上挖潛，為創(chuàng)新性、技術(shù)性人才開(kāi)辟成長(zhǎng)空間，就業(yè)大省正努力調(diào)結(jié)構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才資源強(qiáng)支撐。

　　誠(chéng)意在完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)上。1900多萬(wàn)戶經(jīng)營(yíng)主體，830多萬(wàn)家企業(yè)，還有如雨后春筍般的新設(shè)企業(yè)，這里擁有制造業(yè)所有大的門(mén)類(lèi)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)一體發(fā)展，成長(zhǎng)出8個(gè)萬(wàn)億元級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。廣州的先進(jìn)制造和現(xiàn)代服務(wù)，深圳的科技創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，佛山的智能家電，東莞的智能終端……各具優(yōu)勢(shì)、相互協(xié)同，總有一款適合你。正是完整的產(chǎn)業(yè)體系，提供了有吸引力的廣闊舞臺(tái)，也讓廣東成為中國(guó)最大的就業(yè)市場(chǎng)，常住人口超1.27億人，實(shí)時(shí)在粵人口達(dá)1.5億人。

　　誠(chéng)意在就業(yè)崗位的質(zhì)與量上。廣東省委人才辦副主任滿新程說(shuō)，虛位以待的既有來(lái)自華為、騰訊、比亞迪等一大批頭部企業(yè)的崗位，也有來(lái)自華南理工大學(xué)、南方科技大學(xué)、廣東省科學(xué)院等高校和科研院所的崗位，既有適合高學(xué)歷人才的研究型崗位，也有面向?qū)嵅傩腿瞬诺募夹g(shù)技能型崗位。其中，不乏年收入50萬(wàn)元以上乃至100萬(wàn)元以上的高薪崗位。

　　讓天下英才人盡其才各展所能

　　當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍面臨復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，青年等部分群體就業(yè)還面臨困難和壓力。

　　在珠海格力電器股份有限公司，去年新加入的6000多名畢業(yè)生正在不同崗位上發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)長(zhǎng)，有的已經(jīng)成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。

　　廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)夏義兵表示，盡管外部環(huán)境復(fù)雜多變，但從今年節(jié)后勞動(dòng)力市場(chǎng)供需情況看，市場(chǎng)信心總體在回升。

　　——這里有創(chuàng)新型人才的舞臺(tái)。

　　“太好了！就是在等你！”廣州實(shí)驗(yàn)室人事教育主管黃庭婷在招聘桌前情不自禁地站了起來(lái)。來(lái)參加上海交通大學(xué)的招聘會(huì)前，她逐個(gè)到項(xiàng)目組收集了人才需求。

　　“我們正在探索開(kāi)拓醫(yī)療領(lǐng)域的人工智能，在生物科學(xué)細(xì)分領(lǐng)域嘗試建立AI介入。投簡(jiǎn)歷的這位博士正好是算法出身，擅長(zhǎng)儀器科學(xué)與技術(shù)，若是加入團(tuán)隊(duì)對(duì)我們的研究大有裨益。”黃庭婷說(shuō)。

　　對(duì)高水平人才的渴求，讓很多大企業(yè)打破招人用人傳統(tǒng)范式，為人才成長(zhǎng)、成果孵化提供新空間。

　　“作為一個(gè)科研機(jī)構(gòu)，我們推出了天才新星項(xiàng)目，希望用80萬(wàn)至100萬(wàn)元的年薪招募青年科技人才，給其三年的自由發(fā)展空間，孵化落地優(yōu)質(zhì)的科研項(xiàng)目?！比斯ぶ悄芘c數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室(深圳)人力資源高級(jí)主管許穎佳說(shuō)。

　　在南粵大地，各級(jí)平臺(tái)在變革管人、用人政策，突出人才價(jià)值，努力釋放人才活力、激發(fā)人才潛力。

　　不看帽子看個(gè)頭，廣東以項(xiàng)目“揭榜掛帥”再導(dǎo)入產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈協(xié)同。為了使青年人才脫穎而出，不簡(jiǎn)單以學(xué)歷、帽子、職稱(chēng)、獎(jiǎng)項(xiàng)等條件來(lái)衡量青年人才，破除論資排輩和學(xué)歷至上，對(duì)取得首創(chuàng)性、原創(chuàng)性、突破性業(yè)績(jī)予以重點(diǎn)評(píng)價(jià)，不將畢業(yè)學(xué)校層級(jí)、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為申報(bào)職稱(chēng)的限制性條件。

　　——這里有技能型人才的機(jī)會(huì)。