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　　中國(guó)政府網(wǎng)7月9日消息，國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》，從支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、激勵(lì)企業(yè)擴(kuò)崗吸納就業(yè)、做好技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促進(jìn)匹配、強(qiáng)化就業(yè)援助兜牢底線、開(kāi)展就業(yè)監(jiān)測(cè)防范風(fēng)險(xiǎn)、切實(shí)加強(qiáng)組織保障7個(gè)方面提出政策舉措，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位方面，通知明確，擴(kuò)大穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款支持范圍，深化政銀合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提升貸款便利程度。提高相關(guān)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例，中小微企業(yè)返還比例由不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%最高提至不超過(guò)90%，大型企業(yè)返還比例由不超過(guò)30%最高提至不超過(guò)50%。相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確有困難的，可按規(guī)定申請(qǐng)階段性緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。

　　在激勵(lì)企業(yè)擴(kuò)崗吸納就業(yè)方面，通知提出，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的中小微企業(yè)與重點(diǎn)群體簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照個(gè)人繳費(fèi)額的25%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年。補(bǔ)貼由企業(yè)申請(qǐng)，申請(qǐng)期限至2025年12月底。

　　在做好技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力方面，通知明確，支持企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)。相關(guān)企業(yè)可通過(guò)組織職工在崗培訓(xùn)等多種方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，符合條件的給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或技能提升補(bǔ)貼。

　　在優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促進(jìn)匹配方面，通知提出，加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)。為重點(diǎn)相關(guān)企業(yè)配備人力資源社會(huì)保障服務(wù)專員，“一企一策”提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)，強(qiáng)化政策落實(shí)。開(kāi)展就業(yè)崗位定向投放活動(dòng)。組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專場(chǎng)招聘活動(dòng)，動(dòng)員經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量，歸集相匹配的就業(yè)崗位，向相關(guān)城市、園區(qū)、企業(yè)集中投放。

　　在強(qiáng)化就業(yè)援助兜牢底線方面，通知明確，加強(qiáng)就業(yè)困難人員幫扶。失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，按規(guī)定申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。

　　在開(kāi)展就業(yè)監(jiān)測(cè)防范風(fēng)險(xiǎn)方面，通知提出，強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)。聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體，持續(xù)抓好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，定期分析研究，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供需變化。健全多方參與的就業(yè)形勢(shì)研判機(jī)制，加強(qiáng)部門信息共享。

　　通知強(qiáng)調(diào)，各地各部門要切實(shí)強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任，跟蹤調(diào)度存量政策落實(shí)，不斷完善穩(wěn)就業(yè)的政策工具箱，既定政策早出臺(tái)早見(jiàn)效，根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)推出增量?jī)?chǔ)備政策。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，加強(qiáng)宏觀政策協(xié)調(diào)配合，高效做好宏觀政策取向一致性評(píng)估。要加強(qiáng)就業(yè)影響評(píng)估，出臺(tái)重大政策、實(shí)施重大項(xiàng)目前，要充分評(píng)估對(duì)崗位創(chuàng)造、就業(yè)環(huán)境、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。